Guía de productos destacados del mes: seleccionados por su rendimiento y valor



En TechRadar evaluamos docenas de gadgets cada mes. Hemos probado una amplia gama: televisores y tabletas, relojes inteligentes y altavoces, centros para el hogar y herramientas de peinado, monitores y ratones, cámaras y máquinas de café. ¿La razón? Saber exactamente qué vale la pena comprar y qué conviene pasar por alto. Nuestro objetivo es poder recomendar el equipo adecuado para la persona adecuada, sin importar su presupuesto.

Cuando analizamos tantos productos, puede resultar desafiante hallar la forma de hacer brillar a los verdaderos referentes. Por ello, cada mes reunimos los dispositivos que más destacan para que puedas explorarlos de un vistazo. Para calificar en el Recap de Reseñas, un producto debe obtener 4.5 o 5 estrellas en nuestras pruebas minuciosas. Este escaparate es solo para lo mejor de lo mejor.

Para mantener las cosas simples, hemos limitado el alcance exclusivamente a productos físicos. Aunque también evaluamos numerosos juegos y abundante software, esas reseñas no se incluyen aquí. Esto es exclusivamente gadgets y artilugios.

Desplázate hacia abajo para explorar nuestros productos favoritos de cada mes.

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La inversión británica en cuántica y la transición hacia una infraestructura tecnológica nacional


La recientemente anunciada inversión de 2 mil millones de libras en cuántica por parte del Reino Unido señala algo más significativo que la carrera de investigación que he seguido con paciencia durante años. La cuántica está siendo tratada cada vez más como una parte clave del futuro de la infraestructura nacional.

Aunque el tamaño de la inversión es importante, la señal más clara de ese cambio es la estructura que la acompaña. A través de la iniciativa recientemente anunciada “ProQure: Scaling UK Quantum Computing” (Escalamiento de la Computación Cuántica en el Reino Unido), el país se convierte en el primero en comprometerse con un programa de adquisición avanzado para computadoras cuánticas a gran escala para la década de 2030.

Eso importa porque los gobiernos no producen tecnologías a gran escala a menos que crean que esas tecnologías son importantes estratégicamente para la capacidad operativa, la resiliencia económica y la competitividad a largo plazo. En muchos sentidos, esto marca la transición de la computación cuántica desde la etapa de investigación hacia la etapa de infraestructura.

Por qué la adquisición importa más que los totales de financiamiento

¿Por qué importa más un programa de adquisición que la cifra de financiamiento anunciada? La relevancia va más allá del monto público invertido. La adquisición crea confianza en el mercado. Ayuda a establecer rutas de despliegue, apoyar cadenas de suministro, atraer capital privado y dar a las tecnologías emergentes un camino desde la experimentación en laboratorio hasta su uso práctico. En mercados de tecnología de punta, el desafío suele consistir en construir el ecosistema necesario para escalar y operativizarla.

El desafío se está volviendo cada vez más importante a medida que madura el mercado de cuántica. Un informe reciente de QuEra sobre la Preparedness cuántica (Quantum Readiness) encontró que las organizaciones son mucho más disciplinadas en su enfoque de la inversión cuántica. Aunque el 44% de los encuestados aún espera que sus presupuestos cuánticos aumenten en 2026, casi la mitad espera que el gasto se mantenga estable, señalando un cambio de expansión impulsado por la prueba hacia la toma de decisiones basada en resultados.

Adoptantes más avanzados de tecnología cuántica están motivados cada vez más por lo que la industria denomina la “pared clásica”. Este es el punto en el que enfoques de computación convencionales luchan por resolver problemas computacionales cada vez más complejos. Ese giro desde la experimentación especulativa hacia la inversión impulsada por problemas es una señal importante de madurez del mercado.

La soberanía redefine el mercado cuántico

El cambiante panorama de inversiones también ayuda a explicar por qué la adquisición y la estrategia nacional están ganando más protagonismo.

Uno de los hallazgos más llamativos de nuestra investigación fue que el 62% de las organizaciones ahora incorpora la soberanía en sus decisiones de adquisición, mientras que solo el 5% afirma que la soberanía no es una consideración en absoluto.

Sin embargo, el modelo de abastecimiento altamente globalizado que caracterizó los primeros años de la industria cede paso a uno más estratégicamente regionalizado, moldeado por preocupaciones sobre resiliencia, cadenas de suministro, control de infraestructura y acceso a largo plazo a capacidades computacionales avanzadas. Esto hace que la estrategia del Reino Unido sea particularmente oportuna.

El énfasis del gobierno en la capacidad soberana, el desarrollo del ecosistema doméstico y la inversión en infraestructura a largo plazo refleja cambios más amplios que ya están en marcha en el mercado.

La computación cuántica deja de verse solo como una oportunidad comercial para convertirse en una capacidad nacional estratégica junto a la IA, los semiconductores y la infraestructura de comunicaciones avanzadas.

Escalar la cuántica requiere mucho más que hardware

Escalar la computación cuántica requiere mucho más que construir procesadores. Es necesario un esfuerzo coordinado de inversión en software, redes, manufactura, talento, infraestructura e integración con sistemas clásicos.

La decisión del Reino Unido de apoyar no solo la informática, sino también la detección, la conexión de redes, los laboratorios de software, la infraestructura y los programas de habilidades, refleja una comprensión de que el liderazgo cuántico estará determinado por la profundidad del ecosistema tanto como por los avances científicos.

El desafío de talento ilustra esto con claridad. Nuestro informe identificó la escasez de profesionales especializados como una de las barreras más significativas para la adopción, especialmente en áreas técnicas como la corrección de errores cuánticos.

Desarrollar sistemas cuánticos escalables exige experiencia que sigue siendo globalmente escasa, lo que hace que las inversiones a largo plazo en educación, instituciones de investigación y colaboración entre la industria sean esenciales.

La oportunidad de liderazgo del Reino Unido

El Reino Unido entra en esta siguiente fase desde una posición de fortaleza genuina. En la última década, el National Quantum Technologies Programme ha ayudado a establecer uno de los ecosistemas cuánticos más avanzados del mundo, apoyando centros de investigación, startups, infraestructura nacional y asociaciones industriales.

La presencia de QuEra en Harwell refleja la profundidad de la experiencia científica y la capacidad de colaboración que ya existe en el panorama cuántico del Reino Unido. Este impulso aprovecha esa base para acelerar la capacidad del país para convertir la promesa cuántica en oportunidad económica. QuEra es una de varias empresas que están construyendo computadoras cuánticas de próxima generación en Harwell, aprovechando el talento y la base de investigación de clase mundial del país.

El siguiente desafío es traducir el liderazgo científico en despliegue escalable.

Del liderazgo científico a la escala comercial

Aunque la computación cuántica sigue siendo una industria técnicamente exigente y en gran medida precomercial, la dirección se está aclarando. Para ser claros, en la mayoría de las industrias las computadoras cuánticas aún no pueden ofrecer una ventaja comercial general por sí solas; ese caso aún se está demostrando sector por sector.

Pero la compra y la infraestructura que se están construyendo ahora son lo que permitirá que esa ventaja llegue más rápido cuando ocurra. Gobiernos, empresas e inversores se enfocan cada vez menos en promesas teóricas y más en capacidad de despliegue, capacidad operativa y valor estratégico a largo plazo.

El liderazgo sector público seguirá desempeñando un papel esencial en ese proceso. Nuestra investigación encontró que la financiación gubernamental sigue siendo el principal impulsor de la inversión cuántica a nivel global, citada por el 28% de los encuestados como el catalizador principal de aumentos presupuestarios. Al mismo tiempo, se espera que las entidades gubernamentales y de defensa lideren los esfuerzos de comercialización a corto plazo, lo que subraya el papel central de la inversión pública en escalar la industria.

Los países que lideren la próxima fase de la computación cuántica probablemente serán aquellos que logren combinar excelencia en investigación con adquisición, infraestructura, desarrollo de talento, coordinación industrial y escala comercial.

Para las empresas y otros gobiernos que observan desde la banda, la lección práctica es sencilla. Construir pipelines de adquisición, formación de talento y programas de prueba de concepto, incluso a pequeña escala, es lo que prepara a una organización para escalar una vez que los sistemas cuánticos superen la pared clásica en un dominio dado. Aquellos que participen temprano estarán mejor posicionados que los que esperen una certeza que quizá no llegue en un plazo conveniente.

El anuncio más reciente del Reino Unido sugiere que entiende esa distinción y que, al final, puede importar más que los 2 mil millones de libras en el titular.

Probamos, revisamos y clasificamos las mejores computadoras para negocios.

Este artículo se produjo como parte de TechRadar Pro Perspectives, nuestro canal para presentar a las mentes más brillantes de la industria tecnológica hoy.

Las opiniones expresadas aquí pertenecen al autor y no necesariamente a TechRadarPro o Future plc. Si está interesado en contribuir, descubra más aquí: https://www.techradar.com/pro/perspectives-how-to-submit

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Infraestructura AI y la fuerza laboral: conectando el crecimiento de los data centers con un talento diverso y flexible


Not long ago, data centers were something the average person on the street rarely thought about. They powered the digital services we used every day, but sat largely out of sight.

That has changed. Look at almost any national news site and you will see another data center scheme being proposed, from a £9.5bn data center next to the proposed Universal theme park in Bedfordshire to a £2bn data center in the Borders hills, west of Duns.

This is no longer just a story about Slough, London or a handful of established technology corridors. Data centers are appearing in former industrial sites, rural areas and regional communities, becoming a visible part of the UK’s infrastructure debate.

Part of this is being driven by the Government’s AI ambitions. Through AI Growth Zones, ministers want to accelerate the build-out of AI-enabled data centers by improving access to power and planning support.

But if the UK wants to compete in AI, there is a practical question sitting beneath all this ambition: who is actually going to build these data centers?

AI demand is moving faster than the workforce

AI has changed the scale of the data center conversation. The sector is being asked to provide the physical backbone for a new industrial wave, creating pressure not only on land, power and planning, but also on people.

The energy behind AI is outstripping the skilled labor resources available. The UK may have the policy momentum and investor appetite, but the workforce is not expanding at the same pace.

Data centers do not build themselves. They need engineers, electricians, commissioning specialists, project managers, safety teams, quality experts, construction partners and operational leaders. They also need people who understand these are critical environments where mistakes can be costly.

The industry is still too reliant on traditional routes into work, leaning on training patterns that may have worked 20 or 30 years ago, rather than asking what is needed for the next five.

The sector is missing people who are hiding in plain sight

Women remain underrepresented in data centers. So do career returners, flexible workers, people from adjacent industries and those who may not have followed a conventional technical route

If data centers keep looking in the same places, they will keep running into the same shortages. The sector needs to widen the front door and think more creatively about how people work once they are in.

Why shouldn’t a major site have crèche facilities? Why can’t more roles be structured around hybrid or flexible models where the work allows it? These changes could help experienced people return, stay and progress, while giving employers a stronger, more engaged workforce.

That starts with explaining the range of roles more clearly. Not every data center job is a narrow engineering role. Program management, safety, quality, finance, legal, facilities, operations, construction and customer delivery skills can all transfer into the sector.

The industry also needs to tell a better story about itself. Too often, public debate focuses on power, water and planning friction. Those issues matter, but data centers are also part of the infrastructure behind AI, digital services, healthcare, finance, scientific research and economic growth.

Training needs to become more flexible and joined up

The answer is not simply to hire faster. It is to build clearer, more flexible routes into the sector.

Ireland’s pharmaceutical industry offers a useful blueprint. Its growth was supported by government, education providers and major employers working together to build the skills the sector needed.

Data centers need the same mindset: better visibility of future demand, stronger regional skills pipelines, more apprenticeships and clearer routes for people with transferable experience.

Someone managing safety on a large infrastructure project may be much closer to a data center career than they realize. The industry’s job is to make that route visible, credible and accessible.

Common standards matter too. As delivery accelerates, every company trying to solve training, quality and safety alone will create duplication and inconsistency. Shared frameworks would give employers, subcontractors and new entrants a clearer view of what good looks like.

The infrastructure strategy needs a workforce strategy

The UK does not lack ambition. It has data center plans coming forward, government policy designed to support AI infrastructure, and investors looking for places to build.

But ambition will not be enough. AI may be digital, but the infrastructure behind it is physical. It depends on people with the right skills, in the right places, at the right time.

If the UK wants to lead in AI, it cannot treat the workforce as an afterthought. It needs to bring more women into the sector, make better use of transferable skills, create flexible routes into work, and give regions the tools to prepare before demand arrives.

The country can approve the sites and attract the investment. The bigger test is whether it can build the workforce to match.

We’ve featured the best AI tool.

This article was produced as part of TechRadar Pro Perspectives, our channel to feature the best and brightest minds in the technology industry today.

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Starlink y el nuevo mapa de la conectividad: ¿sabemos hacia dónde va la industria de telecomunicaciones?


La industria de las telecomunicaciones está en pleno movimiento.

La conectividad satelital solía verse como útil pero periférica. Starlink está cambiando ese panorama.

Con escala, dinero y ambición detrás, la empresa empieza a parecer menos una simple proveedora rural de banda ancha y más una pregunta seria para el mercado de conectividad en general.

Kester Mann, Director de Consumer and Connectivity en FDM CCS Insight, comentó que este es uno de los desarrollos más interesantes de 2026.

“La industria está nerviosa. Los operadores trabajan actualmente para fortalecer sus defensas ante ofertas potenciales de una empresa como Starlink, pero el plan a largo plazo aún no es obvio. Starlink tiene la potencia financiera para ser disruptivo si así lo decide”.

Starlink es, claramente, un negocio muy ambicioso. La reciente salida a bolsa de su matriz, SpaceX, rompió récords financieros globales, recaudando 85.700 millones de dólares en capital total y valorando la empresa en 1,77 billones de dólares en la cotización.

A solo unas semanas de su IPO, la empresa completó una emisión de bonos por 25.000 millones de dólares. Lo que no le falta, es dinero.

La mezcla de conectividad

La claridad de los datos es algo difícil de obtener, pero el Departamento de Agricultura estima que la población total en condados no metropolitanos de EE. UU. fue de 46,2 millones, representando el 14% de la población total repartida sobre el 72% del territorio.

Esto demuestra por qué cerrar las zonas sin cobertura en EE. UU. se ha convertido en un desafío significativo.

“Es muy difícil hacer que la conectividad sea económica en EE. UU. fuera de las zonas urbanas”, añadió Mann. “Entiendo por qué existe esta situación, y las asociaciones entre operadores de telecomunicaciones y empresas satelitales tienen mucho sentido”.

La industria de telecomunicaciones ha imaginado a menudo un panorama de conectividad en parches, con cada tecnología al servicio de lo que mejor sabe hacer. Esto funciona hoy: móvil, Wi‑Fi y banda ancha se interconectan bien, y la satelital podría llenar los vacíos dejados por las telecomunicaciones tradicionales, principalmente en zonas rurales.

¿Podría la satellites resolver el problema de telecomunicaciones que la industria no pudo resolver?

La economía de la infraestructura de telecomunicaciones siempre ha sido una fuente de dolor de cabeza para la industria, especialmente en países como Estados Unidos.

En pocas palabras, no hay suficientes personas viviendo en una zona para justificar el enorme gasto de despliegue de redes. Si los operadores de telecomunicaciones pudieran ganar dinero, apostarían a no haber zonas sin cobertura.

Aquí encaja una solución de ‘no telecomunicaciones’, y hay precedentes de nuevos entrantes en el mercado que han perturbado mercados muy establecidos.

Netflix revolucionó el entretenimiento. AirBnB transformó la hotelería sin construir un hotel. Uber introdujo una forma completamente distinta de moverse de un punto A a un punto B, y no solo taxis.

En los estados rurales, existen servicios móviles y de banda ancha para servir potencialmente a consumidores, redes de IoT para conectar, la agricultura y otras industrias primarias para impulsar, sin mencionar los servicios públicos tal como existen en las ciudades.

Hay un mercado, solo que no es financieramente atractivo. Los operadores tendrían que invertir cantidades astronómicas para cubrir paisajes vastos y desafiantes. Simplemente, no compensa.

Los enfoques tradicionales no funcionarán, así que hay que considerar algo nuevo.

Pero ¿qué tanto impulso podría darle Starlink?

Empresas ambiciosas, objetivos ambiciosos

El jefe de Starlink, Elon Musk, afirmó en una entrevista reciente que no tenía intención de sacar a los operadores de telecomunicaciones de su negocio, pero eso no dejó todas las cuestiones resueltas.

Mann continuó: “¿Es suficiente el ámbito rural para Starlink? Es un servicio de nicho, y Musk tiene ambiciones grandes. Algunos analistas hablan de una adquisición de operadores de telecomunicaciones, lo cual es improbable, pero una propuesta de MVNO podría ser realista”.

Esta es la posición precaria en la que se encuentran los operadores de telecomunicaciones. Las asociaciones con empresas satelitales son atractivas, pero conllevan riesgos.

En el Reino Unido, Vodafone y AST SpaceMobile están asociándose para llevar banda móvil satelital directo al dispositivo (D2D) a smartphones estándar 4G/5G. Esto resulta atractivo para el operador.

Luego está el riesgo medio. Cuando Rocket Lab anunció planes para adquirir Iridium, la operación incluía el espectro L-band globalmente armonizado de la compañía y una red de satélites de órbita baja (LEO). Esto convierte a Rocket Lab en un competidor directo en las zonas rurales.

Starlink se encuentra en una posición similar a Rocket Lab, solo que con algunos factores mayores. Posee las mismas capacidades operativas y espectro para entregar servicios al consumidor a escala, pero además cuenta con liquidez. Mientras Rocket Lab podría ser un competidor de nicho al que pocos temen, Starlink podría representar una disrupción mayor.

¿Qué está pensando Musk?

Todos se centran en la disrupción para la industria de telecomunicaciones, pero en última instancia podría ser un subproducto de un plan más grande. ¿Qué pasaría si todo esto retorna a Tesla?

La respuesta obvia es telecomunicaciones. Starlink quiere vender conectividad, los operadores venden conectividad, por lo que la amenaza es fácil de entender.

Pero quizá vaya más allá de eso.

Los negocios de Musk rara vez encajan en una sola industria. SpaceX lanza cohetes. Starlink vende ancho de banda. Tesla vende vehículos. xAI desarrolla inteligencia artificial. X proporciona la capa de distribución. En el papel, son negocios separados. En la práctica, apuntan cada vez más a la misma idea.

Infraestructura controlada, datos controlados, relaciones con clientes controladas.

Ahí es donde Tesla se vuelve interesante.

Dónde importa el interés

Una empresa que intenta hacer funcionar vehículos autónomos a gran escala no necesita solo baterías, sensores y software. Necesita conectividad fiable en la mayor cantidad de lugares posible. Robotaxis, logística, monitorización remota, actualizaciones por aire, mapeo en vivo y futuros servicios de máquina a máquina se vuelven más valiosos si la capa de conectividad está controlada en lugar de alquilada.

Esto no significa que Starlink sea simplemente un proyecto de Tesla disfrazado; sería demasiado limpio, y probablemente demasiado generoso. Pero sí demuestra por qué los operadores de telecomunicaciones deberían ser cautos al juzgar a Starlink con la lógica tradicional de telecomunicaciones.

Se preguntan si Starlink puede robar suficientes clientes de banda ancha o móvil como para importar un impacto significativo.

¿Puede Musk estar preguntándose algo distinto? ¿Qué se vuelve posible cuando conectividad, dispositivos, datos, IA y movilidad se encuentran en la misma órbita?

Esa es la parte incómoda para los operadores. Siguen viendo la conectividad como el producto. Starlink podría ver cada vez más esa conectividad como la capa operativa.

O tal vez no exista un gran plan en absoluto. Este es, de hecho, el hombre que pagó 44.000 millones de dólares por Twitter. Pero los operadores de telecomunicaciones no pueden permitirse verlo como una garantía. A veces, el caos es la estrategia.

Hemos probado más de 50 estaciones de energía portátiles.

Este artículo se produjo como parte de TechRadar Pro Perspectives, nuestro canal para presentar las mentes más brillantes de la industria tecnológica actual.

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Gestión de Shadow AI: Un enfoque basado en la experiencia para un entorno de seguridad dinámico



La seguridad es un objetivo móvil, y la inteligencia artificial la ha hecho moverse con mayor rapidez de lo que muchas organizaciones pueden gestionar. Los equipos de SOC enfrentan un desafío enorme ante un flujo casi constante de anuncios de nuevos modelos o proveedores, lo que expande la superficie de ataque. Aunque los equipos de seguridad trabajan para revisar y aprobar la mayor cantidad posible de herramientas, el volumen sigue siendo abrumador. Hoy, apenas el 22% de los trabajadores dependen exclusivamente de las herramientas de IA proporcionadas por su empleador, mientras que más de un tercio (35%) de los miembros de la Generación Z afirman preferir aplicaciones de IA personales frente a las aprobadas por la empresa. Por cada herramienta sancionada, gran parte de la fuerza laboral opera (de forma silenciosa) fuera de su control. Si casi el 80% de los empleados utiliza herramientas de IA no autorizadas, no es una anomalía sino la norma. Shadow AI es una realidad en las organizaciones, pero la magnitud del desafío es subestimada por quienes deben gestionarlo.

Encajar el problema dentro de una visión de control excesivo tiende a empeorarlo: bloquear herramientas no evita que el empleado las use, solo desplaza el riesgo fuera de la vista. Si la herramienta elegida se bloquea en el portátil del empleado, podrá acceder a ella desde su teléfono o usar una dirección de correo personal. Esto ocurre con muchas herramientas de TI, pero es especialmente cierto con la IA, ya que las personas pueden volverse muy apegadas a ciertas personalidades de chatbot. Como resultado, el uso de IA se mueve más profundamente a las sombras, dejando cero visibilidad o registro para que los equipos de seguridad detecten posibles filtraciones de datos u otros riesgos.

Esta es la trampa central de la mayoría de las estrategias de shadow AI: cuanto más intenta una organización eliminar el problema, menos puede verlo. Y cuanto menos puede verlo, más peligroso se vuelve el problema. Una gobernanza que parece impecable en papel puede no coincidir con lo que realmente sucede en el negocio.

Las consecuencias no son abstractas. Cuando la información confidencial fluye hacia plataformas de terceros no gestionadas, el costo de una brecha de datos puede aumentar hasta 670,000 dólares, y la mayoría de los responsables no tiene idea de haber creado un riesgo.

Política no equivale a ejecución

La velocidad de desarrollo de la IA es la razón de estos problemas. ChatGPT tiene apenas cinco años y la diferencia de rendimiento en ese tiempo es enorme. Una de las consecuencias es que la formación sobre seguridad y buenas prácticas en IA ha quedado inadecuada. La idea inicial era no sobrecargar a los empleados con demasiada información, manteniendo las guías simples y centradas en uno o dos herramientas aprobadas, con ejemplos de escenarios de baja complejidad y adopción temprana para facilitar el cumplimiento. En tecnología normal, sería una estrategia sensata; sin embargo, el nivel de adopción de IA impulsada por los usuarios ha superado con creces las expectativas. Shadow AI es generalizado y la seguridad no puede seguir aplicando reglas que no funcionan a la práctica.

Para gobernar el comportamiento de los empleados, es necesario entenderlo y poder analizarlo. En IA, eso significa obtener visibilidad de qué herramientas y modelos utilizan, cómo y dónde realmente aportan valor.

Un enfoque basado en la experiencia

Este cambio exige visibilidad de cómo se usa la IA en toda la fuerza laboral. Un enfoque DEX (Digital Employee Experience) ofrece precisamente eso: detectar automáticamente tanto IA aprobada como shadow AI mediante patrones de tráfico y actividad en los endpoints, sin depender de que los empleados informen.

Los datos de uso y experiencia se presentan en una vista única, segmentada por equipos y flujos de trabajo, para que los líderes identifiquen dónde las personas buscan soluciones fuera de las reglas y actúen en consecuencia.

A partir de ahí, la respuesta deja de ser una prohibición contundente y se vuelve mucho más útil. La orientación in-app puede dirigir a los empleados hacia herramientas sancionadas en el flujo de trabajo, reforzando el comportamiento correcto sin afectar la productividad que persiguen.

Las políticas pueden basarse en el uso real en lugar de conjeturas. Y dado que el 96% de los líderes ya reconoce que el soporte de adopción digital es crítico para la preparación de IA, esa misma visibilidad muestra exactamente dónde deben enfocarse las formaciones para cerrar brechas en lugar de simplemente marcar un cheque.

Es hora de gestionar Shadow AI

Shadow AI no va a desaparecer, y fingir lo contrario es una de las mayores debilidades organizativas. Las empresas que lo gestionen bien serán aquellas que dejen de intentar prohibirlo y comiencen a prestar atención a su presencia real. El resto solo espera que su política se cumpla, sin una forma real de saberlo.

El artículo recuerda que hemos destacado el mejor software de protección de endpoints. Esta pieza se produce como parte de TechRadar Pro Perspectives, nuestra vía para presentar ideas de las mentes más brillantes de la industria tecnológica. Las opiniones expresadas son propias del autor y no necesariamente reflejan a TechRadar Pro o Future plc. Si estás interesado en contribuir, puedes obtener más información aquí: https://ift.tt/sSmV4GI

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Norton VPN impulsa la ciberseguridad móvil y la cobertura global con cifrado post-cuántico


En un mercado de VPN cada vez más competitivo, Norton VPN está marcando el paso con un conjunto de actualizaciones que combinan seguridad de vanguardia, rendimiento móvil mejorado y una expansión de su presencia global. La última entrega de su hoja de ruta para 2026 redefine qué esperar de una protección en línea confiable y fácil de usar.

El rasgo destacado de este lanzamiento es la introducción del cifrado post-cuántico. Norton ha actualizado su protocolo propietario Mimic para que, por defecto, utilice el algoritmo de cifrado ML-KEM-1024 en todas las plataformas. Además, la protección post-cuántica se extiende al popular protocolo WireGuard en escritorio y móvil, asegurando que el tráfico del usuario permanezca protegido ante las amenazas tecnológicas del mañana. Estas mejoras llegan en un momento en que los ciberdelincuentes contemplan ataques de “capturar ahora, descifrar luego”.

Junto con el cifrado avanzado, Norton ha reforzado sus SDKs móviles y ha ampliado su red de servidores en Asia y África. En conjunto, estas mejoras buscan que los usuarios puedan conectarse de forma rápida y segura, sin importar dónde se encuentren.

Según Himmat Bains, Product Lead de Norton VPN, el cifrado post-cuántico es crucial para proteger los datos ante amenazas futuras. Las conexiones móviles más rápidas y fiables significan que la protección VPN está allí exactamente cuando se necesita. Y la expansión a 12 nuevos países permite que más personas se conecten sin depender de soluciones o ubicaciones específicas.

“Diferentes problemas, la misma respuesta: queremos que esta sea la VPN en la que puedas confiar y olvidar”, afirmó Bains.

Impulso al rendimiento móvil

Más allá de la seguridad, Norton ha reformulado por completo sus SDKs para iOS y Android, reconstruyendo desde cero la arquitectura subyacente de sus aplicaciones móviles. El resultado es notable: según las notas de la versión, la nueva arquitectura móvil reduce los tiempos de conexión en más de un 50% y los errores de conexión en más del 60%. Para usuarios que cambian entre Wi-Fi doméstico, hotspots públicos y redes móviles, esto se traduce en una experiencia de protección más fluida y casi instantánea.

Además, esta nueva base permitirá a Norton desplegar correcciones y nuevas funciones con mayor rapidez. La renovación ya ha dado frutos inmediatos, incluyendo un widget móvil reconstruido que soluciona problemas de usabilidad reportados por los usuarios.

Una red más amplia y un 2026 movido

En paralelo a las mejoras de las apps, Norton está aumentando su infraestructura física. Se han añadido 12 países a la red, con un enfoque en regiones desatendidas de Asia y África. Esto eleva el alcance total a 102 países y más de 140 ubicaciones globales, siguiendo el impulso de actualizaciones anteriores a lo largo de este año.

Este anuncio cierra un inicio de año particularmente activo para el equipo de Norton VPN. En marzo, la VPN lanzó la aplicación nativa para Amazon Fire TV y, en abril, presentó la primera VPN con IA para agentes. En junio, se añadió Split Tunneling en Mac, consolidando la paridad con Android y Windows. Además, WireGuard ya está disponible en Mac, iOS y tvOS, con una nueva función Pause VPN en iOS para cerrar la brecha de funcionalidad de la plataforma. Norton también desplegó servidores de 25 Gbps en ciudades concurridas y añadió Rotación Manual de IP.

“Nuestro objetivo es simple: ofrecer una VPN para las masas”, afirmó Bains a TechRadar, subrayando que estas actualizaciones no se trataban de ampliar la lista de características, sino de cerrar las brechas reales que los clientes sienten.

De cara al futuro, Norton’s segunda mitad de 2026 promete aún más: auditorías de terceros por tercer año consecutivo y actualizaciones significativas en streaming y rendimiento, según lo indicado por la dirección. Este enfoque sugiere una visión de producto centrada en la seguridad aplicada, la usabilidad y la escalabilidad global.

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El retorno del tiempo: cómo un iPod Nano redescubrió el placer sencillo de la música


He mantenido mi cuenta premium de Spotify lo suficiente como para ver varios aumento de precios desde mi plan original y estable.

A lo largo de esos años, la plataforma de streaming ha definido cómo y qué escucho, mayormente para bien, aunque en algunos aspectos para mal; quizá es mi etapa vital, pero no siento la música como solía hacerlo.

Así que cuando recientemente redescubrí mi iPod nano en un cajón durante una limpieza, fue el empujón que necesitaba este melómano cansado de la música.

El modelo en cuestión era el iPod nano (2006) en negro, y no podía recordar cuándo lo había usado por última vez.

Desprendí mi antiguo reproductor portátil de su estuche blando deshilachado y me quedé contemplando ese fragmento de nostalgia, pasando los dedos por su carcasa de aluminio y su rueda.

Simplemente tuve que saber qué música había añadido con tanto esmero a los 8GB de memoria flash, hará cuánto tiempo.

Tras una búsqueda persistente, encontré el cable de carga 30 pines a USB que necesitaba y, tras un momento, mi nano volvió a la vida…

Black iPod Nano 2006 8GB model from above on a mahogany table, alongside a colorful book

(Image credit: Tim Coleman)

La cápsula del tiempo que necesitaba

2015. Ese fue el último periodo en el que mi iPod nano albergó música y playlists. ¿Había pasado ya más de una década desde la última vez que pude usar un reproductor portátil y pasé a Spotify como mi único centro de música?

Mis álbumes, y más específicamente mis playlists, abarcaban 2011 a 2015, siendo la mayoría anteriores a 2013 —el año en que nació mi primer hijo. Antes (sin hijos), me movía en tres géneros: electrónica, alternativa y gospel cristiano.

Con el pulgar recorrí la rueda para desplazarte por las listas, ordenadas en Playlists, Artistas, Álbumes, Canciones, Géneros, Compositores y la opción Buscar.

Dios, había olvidado esa sensación táctil de la rueda de clic y la simplicidad sin distracciones de la interfaz. Y con mis auriculares con cable sin complicaciones Bluetooth, comencé a explorar este pequeño cápsula del tiempo sonoro.

La transmisión en Spotify ha convertido la música en comida rápida. El iPod nano era como una comida sentada.

¿Sabías que TechRadar ahora tiene membresía?

Various tech product cutouts next to the words 'Insider TechRadar Learn More'

(Image credit: Future)

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Reader, solía curar minuciosamente listas finales de mis canciones favoritas cada año, y 2012 fue tan prolífico que también la dividí en dos partes. ¡Tres, listas de reproducción anuales de alternativa y electrónica! Incluso preparé mi propia lista de Desert Island Discs (fea 2013) repleta de mis faves atemporales, que abarcaban desde el himno Amazing Grace cantado por Aretha Franklin hasta clásicos de dance como Rez de Underworld y mi primer baile de boda, Your Love Gets Sweeter de Finley Quaye.

Seleccioné mi playlist de 2012, que abría con This Year de The Mountain Goats, una narración desafiante de la resistencia en tiempos difíciles y un simple estribillo que resonaba: “I’m gonna make it through this year, if it kills me”.

Con los ojos cerrados, ya empezaba a emocionarme.

Aquellas eran noches de fiestas en casa, tertulias en el pub y esas conversaciones que decían: “Oye, ¿has oído esto?”. Canciones recomendadas por amigos. Canciones compartidas por amigos.

Me acomodé en esa playlist, giré la rueda para subir el volumen hasta niveles probablemente peligrosos para mis oídos, sin avisos en la pantalla ni micromanagement de la experiencia.

Black iPod Nano 2006 8GB model in person's hand, music artwork on the screen
Tim Coleman
Man sat on a sofa holding a black iPod Nano (2006 8GB model) and his eyes are closed as he listens to the music
Tim Coleman

Un recordatorio oportuno para simplificar

Sumergirme en ese viejo iPod nano me recordó por qué amo la música. Me transportó a aquellos momentos en que escuchar un álbum podía ser la única actividad de esa pausa.

Hoy, la música es mucho más probable que acompañe a múltiples actividades que tengo en curso, interrumpida por notificaciones y aplicaciones sociales en mi teléfono.

Para mí, la transmisión de Spotify había convertido la música en comida rápida. El iPod Nano era como una comida sentada.

Y aunque la batería de mi Nano está prácticamente muerta —necesita energía constante para funcionar— me ha llamado de vuelta a disfrutar la música de una forma más profunda. Esa comida rápida se había secado, y yo empezaba a saborear de nuevo los sabores más intensos.

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Spider-Man: Brand New Day y sus posibles implicaciones en el MCU: Jean Grey, cameos y pistas para el futuro



El estreno mundial de Spider-Man: Brand New Day ha generado un sinfín de preguntas entre los seguidores y los analistas de cine de género. En este análisis, exploramos los puntos clave del filme, sus revelaciones y las posibles implicaciones para futuras entregas del Universo Cinematográfico de Marvel (MCU). A lo largo de estas líneas, se ofrece un recorrido estructurado sobre personajes, villanos y posibles conexiones con proyectos venideros, siempre manteniendo un tono informativo y profesional.

Introducción y contexto de Brand New Day
La película llega para ampliar el mosaico de Spider-Man dentro del MCU, presentando giros que podrían influir en futuras fases y también en las próximas entregas de X-Men y Avengers. Para quienes ya vieron la película, este artículo ofrece un marco de referencia sin spoilers innecesarios, seguido de análisis spoiler-heavy para lectores que ya han tenido la experiencia de la película.

Quién interpreta a Jean Grey y qué significa su incorporación
Uno de los anuncios más comentados es la confirmación de que Sadie Sink interpreta a Jean Grey en la versión del MCU que se está desarrollando. Este giro abre la puerta a la presencia de los X-Men dentro de la saga, con la expectativa de que Grey pueda formar parte de proyectos como Avengers: Secret Wars en el futuro cercano. La relevancia de este casting radica en la posibilidad de entrelazar tramas mutantes con la continuidad de Spider-Man, fortaleciendo una expansión de personajes muy esperada por los fans.

El villano: DoDC y Metzger
El film sitúa así al personaje de Metzger, líder de la Department of Damage Control (DoDC), como el antagonista en su tramo final. Metzger, interpretado por Tramell Tillman, es presentado como un villano capaz de secuestrar y experimentar con individuos con habilidades sobrehumanas, lo que aporta un conflicto directo para Spider-Man y para Jean Grey a medida que se desatan las tensiones entre control, poder y responsabilidad. Esta revelación sitúa a la DoDC como una pieza clave en el tablero de la intriga, con implicaciones para futuras tramas dentro del MCU.

La pregunta crucial: ¿qué pasa con Peter Parker y su destino?
En Brand New Day, el desenlace apunta a una realidad ambigua: Spider-Man no muere, pero su vida pende de un hilo. Tras un conflicto intenso, Peter Parker es salvado de forma heroica por Jean Grey, cuyo nuevo nivel de poder es desbloqueado durante el clímax. Este evento es decisivo, ya que prepara el terreno para un retorno de Parker a la acción en historias que podrían alternar entre rescates, alianzas complejas y un uso más claro de las habilidades de Jean Grey cuando sus poderes están fuera de control.

La memoria y el regreso de MJ y Ned
Un hilo narrativo importante es el manejo de la memoria de Peter Parker para los personajes de MJ y Ned. Aunque Jean Grey desempeña un papel significativo en las revelaciones, la trama sugiere que MJ y Ned descubren la identidad de Peter de formas que no requieren la interferencia directa de Grey. Este detalle mantiene el foco en la dualidad Peter/Parker y el impacto emocional de sus decisiones en su círculo cercano.

Cameos y recursos narrativos dentro del MCU
Brand New Day ofrece cameos que enriquecen la experiencia sin romper la lógica interna de la historia. Florence Pugh interpreta a Yelena Belova en una participación que añade capas de intriga y conectividad con otros proyectos de Marvel. Del mismo modo, el retorno de Marisa Tomei como Aunt May, a través de recuerdos y momentos clave, refuerza los lazos affectivos que sostienen la trayectoria de Peter Parker. En opinión de la crítica, estas apariciones sirven para ampliar el universo sin saturar la narrativa principal.

La continuidad entre postcréditos y las próximas fases
El cierre de la película presenta un indicio claro: la ubicación de Spider-Man en el cosmos, a través de la función de un tracker y un mensaje de “Location unknown”. Este indicio abre la posibilidad de saltos a escenarios interestelares o a realidades alternativas, y alimenta la especulación sobre cómo podría integrarse a Doomsday y Secret Wars, previstas para las próximas fases del MCU. Aunque Tom Holland no figura oficialmente en Doomsday de inmediato, la operación de Marvel y Sony sugiere una presencia estructurada en futuras entregas.

Conexiones con el planteamiento de los X-Men en el MCU
Una de las preguntas más recurrentes es si Brand New Day anticipa una reconfiguración de Marvel que permita la aparición de los X-Men de forma más decidida. Aunque la película no presenta de forma explícita a un grupo mutante completo, la introducción de Jean Grey, en combinación con futuros planes de Doomsday y Secret Wars, sugiere una transición hacia una era en la que mutantes y vengadores pueden coexistir en un mismo tablero narrativo. En ese sentido, el desarrollo de Grey podría funcionar como un puente hacia una versión MCU de los X-Men que aún está por verse en su forma definitiva.

Reflexiones finales y perspectivas para los fans
– Jean Grey aparece como un personaje de gran peso para las futuras tramas mutantes dentro del MCU, con posibilidades narrativas que podrían consolidarse en Avengers: Secret Wars y, potencialmente, en una primera adaptación de X-Men en el MCU bajo una nueva óptica.
– Metzger y la DoDC, como eje de manipulación y conflicto, proporcionan una vía de continuidad entre la seguridad pública y el control de las tecnologías que otorgan poderes, una tensión que podría repetirse en futuras historias del estudio.
– El未来 de Spider-Man en el MCU podría incluir saltos espaciales, nuevas alianzas y un componente de misterio que mantiene al público a la expectativa de su próximo encuentro con personajes y escenarios de alto impacto.

Conclusión
Spider-Man: Brand New Day funciona como un punto de inflexión dentro del MCU: introduce a Jean Grey, plantea retos morales para Peter Parker y su círculo, y deja abiertos hilos narrativos que podrían cristalizarse en futuras entregas. Con cameos estratégicos y un final que apunta hacia grandes eventos, la película no solo celebra la continuidad de un personaje emblemático, sino que también sugiere una expansión más amplia del universo, en la que mutantes, spidermen y fuerzas globales tienen un papel cada vez más entrelazado.

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El dilema de Microsoft en el Reino Unido: mercados, propiedad intelectual y la carrera hacia la Suprema Corte



En un caso que combina enfrentamientos regulatorios, disputas de propiedad intelectual y riesgos de responsabilidad millonaria, Microsoft ha logrado ganar tiempo en su prolongada batalla con un minorista británico de software. Un aplazamiento prolongado de los procedimientos en la Competition Appeal Tribunal (CAT) le permite preparar una posible apelación ante la UK Supreme Court, tras haber perdido tanto ante la CAT como ante la Court of Appeal. Este movimiento no es meramente estratégico; podría allanar el camino para un segundo frente legal de mayor envergadura, ya que emerge la posibilidad de que una acción colectiva paralela exponga a la compañía a miles de millones de libras en responsabilidad.

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La creciente primacía de la gestión de reputación profesional sobre el desarrollo de habilidades


Un reciente informe de MyIQ revela una nueva tendencia: para establecer credibilidad profesional, los trabajadores dedican un tiempo regular a la gestión de su reputación en redes sociales, y esto está ganando importancia frente al desarrollo de nuevas habilidades.

Desde actualizaciones de perfiles de LinkedIn hasta publicaciones que destacan nuevos roles, responsabilidades y calificaciones, así como comentarios sobre eventos relevantes de la industria, los trabajadores sienten que deben no solo ser capaces, sino también demostrar sus competencias mediante publicaciones constantes en redes sociales.

Una encuesta a 11,742 adultos muestra que casi 6 de cada 10 admiten que su “visibilidad profesional” ocupa más tiempo semanalmente que aprender nuevas habilidades. Se están destinando alrededor de 4 horas por semana a pulir perfiles, actualizar currículums en vivo y desarrollar publicaciones de liderazgo de pensamiento, frente a solo 2,5 horas dedicadas al desarrollo de nuevas habilidades.

Habilidades vs. difusión

Aunque estos datos podrían interpretarse como una tendencia hacia que las personas busquen convertirse en líderes de opinión y figuras públicas, no se limita a quienes aspiran a participar en un podcast o ser invitados como expertos en una discusión televisiva. No es solo cuestión de charlas TED: la tendencia es seguida por personas que no quieren quedarse atrás.

Más de la mitad (57%) de los encuestados sienten presión para publicar contenido, compartir ideas y mantener un perfil público, incluso si no muestran un gran interés en hacerlo. Preocupa que el 49% sienta que parecería menos competente si limitan su actividad en plataformas como LinkedIn.

Sin embargo, las habilidades siguen siendo más importantes, tanto para la contratación como para el logro personal. La gestión de reputación no es algo que pueda completarse, señala MyIQ, mientras que aprender nuevas habilidades se percibe como un avance concreto ya logrado.

La visibilidad está cambiando

“La visibilidad solía ser un subproducto del buen desempeño. Cada vez más, se la trata como prueba de que el buen trabajo está ocurriendo”, comentó Sarah Meyer, directora ejecutiva de MyIQ.

“El riesgo es que las personas empiecen a dedicar más tiempo a señalar progreso que a hacerlo. En ese punto, la reputación profesional deja de ser el resultado de una carrera y se convierte en una carga adicional dentro de ella”.

En resumen, la visibilidad está cambiando: ya no es una consecuencia del éxito profesional, sino una necesidad percibida que debe gestionarse de forma permanente. Esto se refleja en la respuesta a dicha visibilidad, donde los logros se celebran en LinkedIn y se comparten, comentan y presentan a esa persona como experta.

Con un 64% de la muestra creyendo que una comunicación confiada favorece la promoción frente al desarrollo de habilidades y conocimientos en el trabajo, parece probable que esta tendencia de gestión de reputación centrada en LinkedIn continúe.

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