La Iniciativa de Exención del Aguinaldo: Un Respiro para los Hogares Mexicanos

Recientemente, en la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa que ha generado bastante interés: se busca exentar el aguinaldo del Impuesto Sobre la Renta (ISR). La idea es devolver a esta gratificación su “carácter de apoyo genuino” y, de paso, ayudar a mejorar los ingresos de los hogares.

La propuesta viene del Partido Acción Nacional (PAN), y según los datos que ha compartido su legislador, la renuncia fiscal por eliminar el pago de ISR del aguinaldo podría rondar los 20,000 millones de pesos al año. Y esto solo considerando a los empleados que están en la formalidad.

Un Impacto Potencial en la Economía

Uno de los principales argumentos a favor de esta iniciativa es que el impacto fiscal podría compensarse con un aumento en el consumo durante la temporada decembrina. Esto significaría una mayor recaudación en IVA y, por ende, una fortaleza para el mercado interno. ¿No suena interesante?

El proyecto de ley sugiere ajustes a la Ley de ISR, así como a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE). Esto implicaría que se aplique tanto a empleados del sector privado como a los del sector público. ¡Una gran noticia para todos!

Inspiración Internacional

Pero eso no es todo. Esta propuesta no es única de México. En otros países de América Latina, como Perú y Brasil, las gratificaciones de fin de año se benefician de exenciones totales o parciales en el impuesto sobre la renta. Esto se hace para proteger los ingresos de los trabajadores en una época donde los gastos familiares suelen dispararse.

Aguinaldo: Más que un Derecho Laboral

Desde 1970, el aguinaldo es reconocido como un derecho laboral en México, aunque antes ya había empresas que lo otorgaban de forma voluntaria. Para muchos trabajadores, el aguinaldo representa una gran parte de su bienestar financiero. Según la encuesta Termómetro Laboral de OCC, la mitad de los trabajadores destina este ingreso al pago de deudas, mientras que un 31% lo usa para ahorrar.

Esto nos lleva a reflexionar: más allá de ser un simple derecho, el aguinaldo es crucial para el bienestar financiero de los trabajadores en las fiestas decembrinas. Además, también podría influir en los planes laborales; el 57% de los encuestados afirmó que este ingreso les permite avanzar en proyectos personales de emprendimiento.

En resumen, esta iniciativa podría ser un gran paso hacia un mejor manejo del aguinaldo, beneficiando tanto a trabajadores como a la economía en general. ¿Qué opinas al respecto? ¡Compártelo!

from Lo último https://ift.tt/K4nb7fE
via IFTTT IA

Las Iniciativas Laborales que Marcaron Septiembre

¡Hola a todos! Septiembre fue un mes movido en el Congreso de la Unión, con la presentación de más de 40 iniciativas laborales, principalmente en la Cámara de Diputados. Temas como la igualdad salarial, la donación de vacaciones y la reducción de la jornada de trabajo tomaron el protagonismo. Vamos a desglosar un poco estas propuestas que buscan transformar el panorama laboral en nuestro país.

Primero, es importante mencionar que ya suman alrededor de 250 propuestas para modificar la legislación laboral. Esto es un claro reflejo de que la actual legislatura está tomando en serio la importancia de los derechos laborales, abordando incluso temas que no habían recibido mucha atención antes.

¿Cuáles son las iniciativas más destacadas?

Una de las propuestas que causó revuelo es la donación de vacaciones. Esta iniciativa permitirá a los empleados donar días de su periodo vacacional a compañeros que necesiten tiempo para cuidar a familiares enfermos o para extender su licencia de maternidad o paternidad. ¡Una gran manera de mostrar solidaridad en el trabajo!

También se discutió la reducción de la jornada laboral. Ya hay 13 proyectos en este sentido, y se plantean diferentes enfoques. Por ejemplo, una propuesta del Congreso de Baja California busca fijar una jornada máxima de 40 horas a la semana, lo que daría más control sobre el tiempo a los trabajadores.

Otro punto importante es la transparencia en el reclutamiento. Se propone que las empresas sean claras acerca de los salarios en sus ofertas de empleo, y que informen a los candidatos sobre el estado de sus postulaciones, un cambio que podría ayudar a combatir el ghosting laboral, donde los reclutadores dejan a los candidatos en la incertidumbre.

La igualdad salarial también está en la agenda. Se están presentando propuestas para crear una Ley General de Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, que busca asegurar que todos, sin importar su género, reciban la misma remuneración por el mismo trabajo. ¡Es hora de que esto se convierta en una realidad palpable!

¿Qué podemos esperar hacia el futuro?

Aún queda mucho por discutir en el ámbito laboral. Aunque el gobierno no ha presentado la iniciativa de reducción de jornada laboral, el tema está en la mesa y podría ser tratado antes de que finalice el año. La meta es alcanzar la jornada de 40 horas para 2030, así que no hay tiempo que perder.

Además, hay otros cambios importantes en marcha, como los permisos por luto, que ya fueron aprobados en las comisiones del Senado, y una reforma contra la violencia laboral, que busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso, incluyendo el ciberacoso.

En resumen, septiembre ha sido un mes lleno de propuestas que, de ser aprobadas, podrían traer cambios verdaderamente significativos al panorama laboral en México. Estemos atentos a los avances y apoyemos estas iniciativas que buscan mejorar nuestra calidad de vida laboral.

from Lo último https://ift.tt/6NRT3qK
via IFTTT IA

La Revolución Laboral: ¿Por Qué Necesitamos Habilidades STEM?

El mercado laboral está en constante evolución, y las habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) se posicionan como el motor de este cambio. Según el informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, se prevé que el 39% de las aptitudes requeridas por los empleos se transformarán para 2030.

Graciela Rojas Montemayor, fundadora y presidenta de Movimiento STEM, destaca que el desarrollo de este tipo de habilidades es fundamental para los trabajos del futuro, especialmente si consideramos el alcance que de la inteligencia artificial (IA).

Te puede interesar

De hecho, datos del Foro Económico mencionan que las habilidades tecnológicas que incluyen conocimientos en IA crecerán en importancia más rápido que cualquier otra en los próximos 5 años, y esto urge a implementar la alfabetización digital desde edades tempranas.

“Todas las áreas de los negocios necesitan proyectos o situaciones que beneficien el desarrollo profesional”, menciona Rojas Montemayor, quien recuerda, el Día STEM se celebrará el próximo 8 de noviembre de 2025 por primera vez en México, una oportunidad para concientizar sobre la importancia de educar sobre ellas.

Se trata de una campaña que busca promover el desarrollo de proyectos STEM desde la educación básica. La meta es articular estas iniciativas en escuelas públicas para que estudiantes de primaria y secundaria, con el apoyo de sus docentes, creen y diseñen soluciones a retos de su contexto mediante la innovación.

La presidenta de Movimiento STEM asegura que no se necesita “tecnología muy sofisticada” para impulsar la innovación, y es que desde la infancia se puede fomentar el desarrollo de habilidades clave como la creatividad, e incluso con materiales reciclados se pueden diseñar prototipos que evolucionen lo que existe.

Desarrollar habilidades STEM con perspectiva de género

La inteligencia artificial está cambiando todos los empleos, hay estudios que hablan de que en los siguientes 5 años habrá un cambio radical en el tema de las habilidades, por ello, Rojas recomienda centrarse en tecnologías, entender cómo funcionan y capacitarnos.

Sobre ello, agrega que el desarrollo de habilidades STEM, desde edades muy tempranas permite un mejor y mayor dominio de estas, y a su vez, ello tendrá un impacto positivo en el futuro, especialmente cuando las infancias crezcan y se introduzcan a la fuerza laboral.

En febrero de 2025, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo había adelantado que el 75% de los empleos del futuro requerirán habilidades STEM, no obstante, reconoció que existe una brecha de género en estos sectores.

En esa línea, la UNICEF expone que en América Latina y el Caribe, menos del 30% de las personas que se gradúan en carreras STEM son mujeres, lo cual urge la necesidad de brindarles herramientas para aumentar su participación e ingresos.

Por lo anterior, Montemayor asegura que la celebración del Día STEM logrará impulsar tanto a niñas como a niños a generar “innovaciones que después ayuden en el trabajo”; y con la ayuda y preparación de los docentes se podrán articular proyectos con perspectiva de género “desde la infancia”.

Detalla que esto permite que las mujeres tengan mejores condiciones de vida. “Somos el 50% de planeta, no podemos quedar fuera, y como pasó con los automóviles, resulta que el cinturón de seguridad no funciona para mujeres embarazadas. Eso es porque no está la perspectiva de género permeado en todo el prototipaje, investigación y en todo lo que se hace”.

Habilidades a desarrollar para el futuro

La alfabetización digital, el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la creatividad y la resiliencia son algunas de las habilidades que se fomentan con un enfoque STEM.

Sobre ello, Rojas Montemayor subraya que estas aptitudes son indispensables para el mundo laboral del futuro. La celebración del Día STEM es una oportunidad para que tanto niñas como niños comiencen a generar las innovaciones que, en el futuro, los ayudarán a prosperar en la fuerza laboral.

Para poder sumarse al Día STEM, es necesario que los docentes, tanto de primaria como de secundaria, ingresen a la página oficial de la iniciativa para registrarse de forma gratuita a más tardar el 05 de octubre de 2025.

Posteriormente, del 6 al 31 de octubre, las escuelas registradas recibirán un manual para implementar el enfoque STEM en el aula, a través del cual, podrán desarrollar un proyecto para aplicarlo con los estudiantes, con quienes reflexionarán y harán actividades sobre las diferentes razones para celebrar las habilidades y tendrán que subir su evidencia.

Del 3 al 7 de noviembre de 2025, los proyectos serán evaluados, y el 12 del mismo mes, los mejores serán reconocidos con premios, ello con la intención de que “niñas, niños, adolescentes y jóvenes participen en estos temas y se den cuenta que a través de las tecnologías y STEM pueden resolver los grandes retos de la humanidad”, puntualiza Graciela Rojas.

La presidenta de Movimiento STEM concluye que el desarrollo de estas competencias ayudará a que el talento del futuro pueda involucrarse, conectar materias y aplicar innovación para resolver los retos de la humanidad, especialmente porque de acuerdo con la UNICEF, el 90% de los trabajos del futuro requerirá habilidades digitales.

from Lo último https://ift.tt/HVZp9g2
via IFTTT IA

Reflexiones de La Primera de El Economista – 1 de Octubre de 2025

¡Hola a todos! ¿Cómo están? Hoy quiero hablarles sobre un video que me llamó mucho la atención: ‘La Primera de El Economista’, que se publicó el 1 de octubre de 2025 a las 8:00 AM.

En este video, los panelistas discuten las últimas tendencias económicas y nos ofrecen un análisis profundo de lo que está sucediendo en el mundo financiero. Si eres de los que le interesa mantenerse al día con la economía, este es el tipo de contenido que no te puedes perder.

Lo que más me impactó fue cómo abordan las decisiones económicas que afectan a nuestras vidas diariamente. Desde los cambios en las tasas de interés hasta cómo la inflación sigue jugando un papel crucial en nuestro día a día. Es increíble ver cómo, a veces, los impactantes eventos económicos pueden ser desglosados en datos y análisis accesibles.

Además, el panel ofrece perspectivas muy acertadas sobre las predicciones para el próximo trimestre. ¿Vas a invertir en acciones? ¿Cómo te afectan las decisiones del gobierno? Estos son temas que se tocan con claridad y sencillez, lo que hace que incluso aquellos que no son expertos en finanzas puedan entender.

Así que, si te interesa el video, ¡no dudes en echarle un vistazo! Aquí te dejo el enlace para que puedas verlo y formar tu propia opinión sobre la situación actual. No olvides dejar tus comentarios y compartir tus pensamientos en las redes sociales.

¡Nos vemos en la próxima! Recuerda que mantenernos informados es clave en estos tiempos!

from Lo último https://ift.tt/1sCdJUG
via IFTTT IA

El Mercado Laboral en México: Entre la Inversión y la Creación de Empleo

Hay varios indicadores económicos de los que se puede hablar en términos positivos en el registro de lo que va del 2025. La inversión extranjera tiene un buen número a cuestas, las exportaciones han logrado sortear la amenaza de los aranceles de Donald Trump, la inflación está dentro del rango oficial y el crecimiento económico, aunque bajo, ha logrado superar el fantasma de la recesión, entre otros.

Sin embargo, hay un dato que por más que se quiera ver con optimismo, las cifras no lo respaldan: la creación de empleo. En lo que va del año, en el balance general del mercado laboral, se han sumado a una ocupación sólo 178,300 personas, esto implica una cantidad diaria de 737 personas, y aunque pudiera parecer una cifra positiva, es apenas una cuarta parte de la necesidad de empleo del país.

Este lunes el Inegi publicó la actualización de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en la que destaca la pérdida de 1.3 millones de empleos en agosto, la mayor caída mensual después del impacto de la pandemia en el mercado laboral y en la economía en su conjunto. Con esto, la tasa de desempleo subió a 2.9%, el nivel más alto en un año.

Los datos reflejan un menor dinamismo del mercado laboral. En un mes se borró casi todo el avance de creación de empleo que se había logrado en el acumulado del año. “Son señales de menor dinamismo del empleo”, dice Janneth Quiroz Zamora, directora de Análisis Económico de Monex.

De hecho, la tasa de desempleo extendido, que abarca a las personas desocupadas y a las desalentadas que dejaron de buscar un trabajo, también llegó a su nivel más alto en un año, con una tasa de 11.0%. Y la brecha laboral, que además contempla a quienes trabajan jornadas reducidas, pero con necesidad y disponibilidad para invertir más tiempo en ello, llegó a 17.2% de la población, el mayor dato en lo que va del 2025.

Estas cifras abren varias interrogantes de fondo. La primera tiene que ver con la aparente desconexión entre el dinamismo de la inversión extranjera y la débil creación de puestos de trabajo. Qué hace falta para que los capitales que llegan al país se traduzcan en empleo formal y de calidad, no sólo en ganancias de productividad o expansión física.

Una segunda cuestión es si resulta realista la meta del Plan México que promete generar 1.5 millones de empleos especializados en manufactura durante el sexenio. La pregunta no es sólo por la ambición de la cifra, sino porque, a la luz de los resultados del primer año —donde la creación de puestos de trabajo ha sido insuficiente y se han registrado caídas significativas como la de agosto— surge la duda de si existe la capacidad real para cumplir con ese compromiso.

También está el papel de los programas sociales. Las transferencias de recursos y becas que reciben millones de familias representan un sostén importante para el consumo interno, pero cabe preguntarse si, al mismo tiempo, no están desincentivando la búsqueda de un empleo formal o de más horas de trabajo.

Por otra parte, el gobierno federal tiene sobre la mesa dos reformas que impactarán directamente en el costo laboral, un nuevo incremento de 12% en el salario mínimo con el objetivo de llevarlo a 2.5 canastas básicas y la reducción de la jornada a 40 horas semanales. Ambas iniciativas apuntan a mejorar el bienestar de los trabajadores, pero en un entorno de bajo crecimiento y débil creación de empleo, el riesgo es que se conviertan en un freno adicional para la creación de nuevas plazas.

La gran pregunta, entonces, es si México podrá articular el círculo virtuoso que hasta ahora no ha aparecido, crecimiento económico acompañado de más empleo digno y suficiente para las necesidades poblacionales. Porque sin esa pieza, las buenas noticias macroeconómicas seguirán sin sentirse en la vida cotidiana de millones de familias trabajadoras.

from Lo último https://ift.tt/dT193uB
via IFTTT IA

El Problemón de las Armas Irregulares en México

Uno de los grandes retos en materia de seguridad y combate a la violencia en México es el control de armas irregulares circulando en el país. 

Gran parte de este armamento se trafica desde Estados Unidos a México, especialmente desde los estados fronterizos. ¿Te imaginas la cantidad de armas que se mueven a través de la frontera? La situación se vuelve más crítica si consideramos que desde Texas vinieron 7,825 armas al país entre 2022 y 2023, de acuerdo con cifras de la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos de Estados Unidos.

Texas es, con amplia ventaja, la entidad estadounidense desde donde más se trafican armas hacia México. Y no solo se queda ahí; Arizona y California le siguen en el ranking. En el mismo periodo, se traficaron 3,969 y 1,575 armas ilegalmente desde esos estados, respectivamente.

Estas cifras sólo consideran el total de armas rastreadas con un comprador en Estados Unidos, lo que significa que el verdadero problema puede ser aún más grande de lo que se reporta. En este contexto, es vital que tanto México como Estados Unidos trabajen juntos en estrategias efectivas para reducir el tráfico de armas. Hay que ponerle un alto a esta situación que está poniendo en jaque a muchas comunidades.

from Lo último https://ift.tt/DWpUslb
via IFTTT IA

¿Qué está pasando con el empleo en EE. UU.?

¡Hola a todos! Hoy hablamos de un tema que a todos nos interesa: el empleo. Según un reciente estudio de ADP/Stanford Lab, en septiembre, las empresas privadas de Estados Unidos eliminaron un total de 32,000 empleos. ¡Sí, así como lo oyen! Este dato nos muestra una contracción preocupante en múltiples sectores, desde la industria hasta los servicios financieros.

Los sectores más afectados han sido el ocio, la hostelería y los servicios profesionales. Este cambio puede ser un indicador de que las empresas están adoptando un enfoque más cauteloso hacia la contratación, a pesar de que el crecimiento económico ha sido fuerte durante el segundo trimestre de este año.

La economista Nela Richardson comentó que, aunque hubo expectativas de crear alrededor de 45,000 empleos, los datos muestran que las empresas están siendo más reacias a abrir nuevas posiciones. Parece que todos estamos sintiendo un poco esa presión en el mercado laboral.

Pero, ¿qué significa realmente esto para nosotros? Por un lado, es un momento difícil para quienes buscan trabajo, pero también podría ser una oportunidad para que las empresas reevalúen cómo y a quién están contratando.

¿Estás de acuerdo con que este es un momento clave para el empleo en EE. UU.? Déjanos tu opinión en los comentarios. ¡Hasta la próxima!

from Lo último https://ift.tt/XpJsH6t
via IFTTT IA

¿Qué está pasando con la inflación en la zona euro?

Hola a todos! Hoy quiero hablarles sobre un tema que nos afecta a todos y que ha estado en las noticias últimamente: la inflación en la zona euro. Tras varios meses de estabilidad, parece que en septiembre las cosas han cambiado un poco, y esto se debe principalmente al aumento en los precios de la energía.

Según un comunicado de Eurostat, la inflación interanual ha subido al 2.2%, superando el 2% que vimos en agosto. Y, como muchos de ustedes saben, el Banco Central Europeo tiene como meta mantener una inflación anual del 2 por ciento. Así que, con estos números, es probable que no veamos nuevos recortes en los tipos de interés por parte del BCE este año.

La razón principal detrás de esta aceleración inflacionaria es la tendencia menos favorable de los precios de la energía, que aunque comenzaron a estabilizarse después de meses de caídas, aún están impactando bastante. De hecho, los precios de la energía cayeron un 0.4% en septiembre, después de una baja del 2% en agosto. Así que, aunque la tendencia es alentadora, todavía hay muchas cosas a tener en cuenta.

En cuanto a los alimentos, la inflación se desaceleró a 3%, bajando desde el 3.2% en agosto, lo que podría ser una buena noticia para nuestras compras del supermercado. Pero, por otro lado, los precios de los bienes industriales subieron un 0.8%, y los precios de los servicios se aceleraron un poco a 3.2% desde el 3.1% del mes anterior.

Así que, en resumen, la situación de la inflación en la zona euro está cambiando y vale la pena estar al tanto de cómo puede afectar nuestras vidas y economía. ¿Qué opinan ustedes sobre esto? ¿Creen que el BCE tomará medidas al respecto?

¡Dejen sus comentarios y hablemos al respecto!

from Lo último https://ift.tt/r5RTBmG
via IFTTT IA

Gaza en Crisis: Bombardeos, Planes de Paz y la Situación Actual

Este miércoles, la situación en Ciudad de Gaza ha alcanzado niveles alarmantes con un bombardeo intenso por parte de Israel. Mientras tanto, el movimiento islamista palestino Hamás se encuentra analizando el plan de paz de Donald Trump, el cual busca poner fin a casi dos años de conflicto.

Trump ha dado un ultimátum de “tres o cuatro días” para que Hamás acepte su plan, el cual ha sido respaldado por el primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu.

Te puede interesar

Este plan ha sido aplaudido por varios países e incluye un alto el fuego, la liberación de rehenes israelíes en 72 horas, el desarme de Hamás y una retirada gradual de las fuerzas israelíes de la Franja de Gaza.

Además, se prevé la creación de una autoridad de transición dirigida por Donald Trump, con el exprimer ministro británico Tony Blair como parte del equipo. Sin embargo, una fuente palestina cercana a Hamás mencionó que aún no se ha tomado “ninguna decisión final” y que se necesitarán “dos o tres días” para dar respuesta.

Hamás está buscando modificar ciertas cláusulas del plan, incluyendo el desarme y la expulsión de altos cargos del movimiento. También exige “garantías internacionales” para asegurar que Israel se retire completamente y que no habrá asesinatos.

La propuesta de Trump exige el desarme total de Hamás y su exclusión de futuros gobiernos, aunque se ofrece una amnistía a aquellos que acepten la “coexistencia pacífica” con Israel.

Mientras tanto, las explosiones continúan en Ciudad de Gaza. “Las explosiones no cesan”, relató Rabah al Halabi, un palestino de 60 años, quien se encuentra en un refugio improvisado.

“Esperamos la muerte”

El Comité Internacional de la Cruz Roja ha suspendido sus operaciones en la ciudad y trasladó su personal al sur del territorio, advirtiendo sobre el terrible sufrimiento de los civiles.

El ministro de Defensa israelí, Israel Katz, emitió una advertencia urgente a los residentes para que abandonen Ciudad de Gaza. Sin embargo, muchos, como Al Halabi, sienten que no pueden escapar de la violencia: “No me iré, porque la situación es peligrosa en todas partes”.

Latest reports indicate that at least seis personas murieron en un bombardeo contra una escuela que albergaba desplazados, y otros siete en un ataque a una casa. El ejército israelí está investigando estas informaciones.

A medida que las tensiones aumentan, una fuente cercana a las negociaciones en Doha, Catar, reveló que existen “dos opiniones dentro de Hamás” sobre el plan de Trump: una a favor de la aprobación incondicional, y otra que propone reservas serias sobre las cláusulas del desarme y expulsiones.

El ataque de Hamás el 7 de octubre provocó la muerte de más de 1,200 personas en el sur de Israel, mientras que la respuesta israelí ha dejado miles de fallecidos en Gaza. La situación es crítica, y la búsqueda de una solución pacífica es más urgente que nunca.

from Lo último https://ift.tt/1OrNvKs
via IFTTT IA

La Batalla Legal de los Medios Españoles contra Meta

Este miércoles, Madrid se convirtió en el escenario de un importante juicio donde más de 80 medios españoles se enfrentan a Meta, la empresa detrás de Facebook e Instagram. La cantidad que reclaman es nada menos que 550 millones de euros, alegando que su modelo publicitario ha causado un daño considerable a la industria periodística.

La Asociación de Medios de Información (AMI), que agrupa a una gran parte de los medios españoles, inició esta demanda en diciembre de 2023 contra Meta Irlanda, donde el gigante tecnológico tiene su sede europea. El motivo del pleito es la competencia desleal que, según ellos, afecta no solo a sus miembros, sino a la sostenibilidad de los medios a nivel global.

Un Pleito que Abarca a Todos

Irene Lanzaco, directora general de la AMI, expuso que “este no es un pleito que afecte solamente a los medios de AMI, sino que impacta a los medios de todo el mundo”. Según Lanzaco, lo que está en juego es la supervivencia de los medios de información, amenazada por el comportamiento de empresas como Meta. La acusación se centra en que Meta ha utilizado los datos de los usuarios sin su consentimiento para crear perfiles publicitarios y vender publicidad de manera segmentada.

La defensa de Meta ha sido contundente, calificando las acusaciones como “infundadas”. Según la empresa, aseguran cumplir con todas las leyes aplicables y mencionan que han proporcionado a los usuarios herramientas para controlar su experiencia en sus plataformas.

Un Juicio que puede Marcar un Antes y un Después

En la audiencia, los representantes de Meta argumentaron que su enfoque se basa más en los algoritmos que en los datos de los usuarios. Afirmaron que han realizado una inversión significativa en mejorar sus herramientas publicitarias, lo que, según ellos, ha revolucionado la forma en que las marcas llegan a los consumidores comparado con los medios tradicionales.

La conclusión de este juicio podría tener implicaciones de gran alcance, no solo para los medios españoles, sino potencialmente para la industria de la publicidad global. Mientras tanto, la AMI también prepara otras demandas, y ya otros grupos en Francia han tomado una posición similar contra Meta. ¿Qué nos deparará el futuro en este choque entre grandes plataformas y medios de comunicación tradicionales?

from Lo último https://ift.tt/mUrAlyu
via IFTTT IA