• Un YouTuber envía un avatar de IA para asistir a una entrevista con otro avatar de IA
• Graham Dot Zip realiza bromas populares de trolling con bots de IA en su canal de YouTube
• Su avatar de IA negoció un salario más de 50% por debajo de lo que se había indicado

Un comediante de YouTube ha utilizado un avatar de IA para representarlo en una entrevista de trabajo realizada por una organización que emplea avatares de IA para conducir entrevistas. Los resultados, compartidos en línea por el YouTuber Graham Dot Zip, demuestran las aparentes debilidades de este enfoque, al tiempo que resultan entretenidos.

Graham Dot Zip descubrió que, si bien el entrevistador de IA estaba dispuesto a que usara su propio representante, las herramientas automatizadas no lograron negociar con éxito un salario.

El uso de entrevistadores con IA ha aumentado en los últimos años, pero muchos solicitantes de empleo se quejan de no poder sentir una conexión con la empresa a través de estos procesos.

Pat, conoce a Victor

Para explorar la efectividad (o su falta) de los entrevistadores con IA, Graham Dot Zip, un YouTuber conocido por sus bromas y pruebas contra chatbots de IA, configuró su propio avatar de IA.

El bot de Graham, llamado “Victor”, se presentó al inicio de la entrevista ante el bot entrevistador, “Pat”. Casi de inmediato, las cosas comenzaron a salir mal.

Es casi inevitable que la IA cometa errores. Un ejemplo notable fue su intento de subestimar las expectativas salariales de Graham.

“Graham es increíblemente flexible en ese aspecto. Se centra principalmente en encontrar el ajuste correcto y un gran equipo. Así que estaría muy cómodo alrededor de 60,000.”

Pero eso no era lo acordado previamente. De hecho, estaba mucho más bajo que el rango de “algo más cercano a 140,000 o 150,000” que Graham intenta proponer, aunque sin éxito.

La alucinación en la entrevista

También hay momentos en los que aparece la antigua compañera de viaje de las IA: la alucinación. En un punto, Graham se sorprende por algunas cosas que Victor dice sobre su currículum, así que decide pausar y conversar con el bot: “Victor, me encanta lo que haces. Estás mostrando que soy muy bueno, pero creo que estás haciéndome ver demasiado bien, ¿ok? Probablemente puedas subir el volumen de mi experiencia como un 10%, pero ahora mismo estás inventando cosas que no son ciertas. Así que, no digas que gestiono personas, porque solo soy un coordinador de marketing y eso podría volverse en mi contra.”

Curiosamente, el intercambio termina con cada IA expresando cumplidos y amabilidad… y habría seguido la conversación si Graham no interviene.

Para las empresas que emplean entrevistadores de IA, la enseñanza es clara: no están haciendo exactamente lo que se espera de ellas. Además, los posibles empleados suelen sentirse desanimados ante la idea de una entrevista con IA. La contratación necesita el toque humano.