IA y la infraestructura heredada: por qué la alineación de liderazgo define la modernización



La IA promete transformación, pero la infraestructura heredada la retiene. Muchas organizaciones ven avances en laboratorio y casos aislados, pero la implementación a escala se ve obstaculizada por sistemas antiguos, monolitos, deuda técnica y una fragmentación de datos.

La segunda cara es la alineación del liderazgo. La modernización de la infraestructura depende más de la visión, la gobernanza y el patrocinio que de la implementación tecnológica per se. Sin un liderazgo que comparta objetivos, priorice iniciativas y garantice recursos, las iniciativas de IA quedan a medias y la inversión no genera valor sostenido.

Diagnóstico de fondo
– Infraestructura heredada que no puede escalar, tiende a ser costosa de modificar y lenta para adoptar patrones modernos como cloud native, contenedores o data fabrics.
– Silos de datos y gobernanza fragmentada que dificultan el entrenamiento y despliegue de modelos confiables.
– Deuda técnica que eleva costos de cambio y reduce la velocidad de entrega.
– Falta de una arquitectura de referencia y de un plan de modernización que conecte la estrategia de IA con capacidades técnicas.
– Liderazgo disperso o con prioridades no alineadas, lo que genera esfuerzos duplicados y falta de patrocinio claro.

Camino hacia la modernización con liderazgo alineado
1) Alinear la visión: definir una narrativa compartida de por qué modernizar la infraestructura facilita la IA, con objetivos medibles y horizontes de valor claro.
2) Construir un marco de gobernanza técnica: oficina de arquitectura empresarial, reglas de diseño, estándares, y un backlog de iniciativas priorizadas por impacto y riesgo.
3) Establecer un programa de plataforma: ingeniería de plataformas, Kubernetes, CI/CD, seguridad integrada, gestión de datos y MLops como base común para proyectos de IA.
4) Fijar un modelo de patrocinio y financiación: asignar patrocinadores ejecutivos por dominio, gobernanza de portafolio y financiación basada en valor obtenido, no en promesas.
5) Alinear equipos y cultura: equipos multidisciplinarios, responsables claros de resultados, métricas compartidas y mecanismos de incentivo para la colaboración.
6) Medir progreso y ajustar: indicadores de entrega, calidad de datos, confiabilidad, seguridad y costo total de propiedad, con revisiones regulares a nivel c-suite.

Resultados esperados
– Entrega más rápida de soluciones de IA con infraestructura preparada para escalar
– Datos disponibles de forma segura y gobernada para entrenar y operar modelos
– Mayor resiliencia y cumplimiento de normas, reduciendo interrupciones y costos
– Capacidad para iterar, aprender y escalar con mayor confianza

Conclusión
La modernización de la infraestructura y la adopción de IA de valor real requieren un compromiso decidido desde la alta dirección, con una ruta clara, gobernanza efectiva y una plataforma que convierta la visión en capacidad operativa. Sin esa alineación, incluso las mejores tecnologías quedan en papel, y el avance de la IA se estanca en la frontera entre innovación y operación.

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