A medida que nos acercamos al final del año, es común que los empleados esperen ansiosos sus bonificaciones. Sin embargo, este período también puede traer consigo una serie de correos electrónicos potencialmente engañosos que pueden comprometer la seguridad de los datos y la información personal.

Expertos en ciberseguridad advierten sobre el aumento de fraudes relacionados con correos electrónicos que aparentan ser comunicaciones oficiales del departamento de Recursos Humanos. Estos mensajes suelen contener enlaces o archivos adjuntos que pueden infectar dispositivos con malware o llevar a la recopilación de información sensible.

Para protegerse de estos riesgos, es vital verificar la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. Aquí hay algunos consejos para hacerlo:

1. **Verificar el remitente:** Asegúrese de que la dirección de correo electrónico provenga de un dominio oficial de la empresa.
2. **No haga clic en enlaces sospechosos:** Pase el cursor sobre cualquier enlace antes de hacer clic y asegúrese de que lo redirija a una página oficial.
3. **Comuníquese directamente con Recursos Humanos:** Si tiene dudas sobre un correo electrónico que ha recibido, lo mejor es consultar directamente con su departamento de Recursos Humanos.
4. **Esté atento a errores ortográficos o gramaticales:** Muchas veces, los correos electrónicos fraudulentos contienen errores que pueden delatar su naturaleza no auténtica.

La educación y la prudencia son sus mejores defensas contra el fraude en línea. Mantenerse informado sobre los posibles riesgos y tomar precauciones adecuadas puede ayudar a garantizar que su información personal se mantenga a salvo y su fin de año, libre de inconvenientes relacionados con la seguridad cibernética.

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