¡Hola, amigos! Hoy quiero hablarles sobre un tema que, aunque suene un poco técnico, es crucial para entender cómo las empresas pueden enfrentar los desafíos actuales: la resistencia operativa.

Han pasado ya seis meses desde que se puso en marcha el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA), y hemos tenido la oportunidad de ver cómo esto está impactando a las compañías. Aunque algunos han hecho avances significativos, muchos todavía se encuentran atrapados en ciertas brechas que les impiden lograr una verdadera resistencia operativa. Entonces, ¿cuáles son estas brechas que DORA ha revelado? Vamos a desglosarlo.

1. **Falta de Interpretación**: Muchas empresas están luchando con la forma de interpretar los nuevos requisitos de DORA. La normativa puede ser densa y complicada, y sin una comprensión clara, es fácil desviarse del camino correcto.

2. **Inversión Insuficiente en Tecnología**: Aunque algunas están invirtiendo en herramientas tecnológicas, muchas aún ven esto como un gasto y no como una inversión necesaria. Sin el equipamiento adecuado, es difícil establecer procesos resilientes.

3. **Cultura Organizacional**: La resistencia operativa no es solo una política o un procedimiento; se trata de la cultura de la empresa. Sin una mentalidad de resiliencia en todos los niveles, los esfuerzos pueden ser en vano.

4. **Falta de Capacitación**: A menudo, se pasa por alto que el personal necesita formación continua para enfrentar los nuevos retos. Sin una capacitación adecuada, incluso las mejores políticas pueden fallar.

5. **Enfoque Silos**: Muchas empresas aún operan en silos, lo que puede dificultar la comunicación y el intercambio de información crítico para la resistencia operativa. La colaboración interdepartamental es clave.

6. **Planificación Deficiente**: Algunos todavía carecen de un plan de continuidad de negocio realmente efectivo. Sin un buen plan, las empresas pueden ser vulnerables a interrupciones inesperadas.

Así que, ¿qué pueden hacer las empresas para avanzar? Es fundamental que realicen una evaluación honesta de su situación actual en relación con DORA y elabore un plan detallado para abordar estas brechas. Además, fomentar una cultura de aprendizaje y adaptación en toda la organización es vital. Esto no solo ayudará a cumplir con la normativa, sino que también puede mejorar la competitividad general de la empresa.

En resumen, aunque DORA ha revelado obstáculos importantes, también ofrece una oportunidad invaluable para que las empresas se fortalezcan y se preparen mejor para enfrentar los desafíos del futuro. ¡Hasta la próxima!

Six months on, DORA reveals the gaps holding firms back from true operational resilience.

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