La noche de los Autosport Awards 2026 volvió a subir la temperatura en Woking, donde McLaren dejó clara una cosa: la igualdad entre Oscar Piastri y Lando Norris no es un simple lema, es la estrategia de rendimiento del equipo. Con una temporada que promete estar cargada de decisiones sensibles y décimas que pueden marcar la diferencia, la escudería apuesta por que ambos pilotos compitan en condiciones iguales para extraer el máximo del coche y evitar roces que afecten la evolución conjunta.

Piastri, en su intervención, apoyó este enfoque afinado y dejó claro que el camino hacia el techo de rendimiento pasa por dar a cada piloto las mismas oportunidades para pelear en cada sesión y cada carrera. La idea es clara: cuando dos pilotos de alto nivel compiten en pie de igualdad, el equipo gana en consistencia y en capacidad de adaptación ante los nuevos desafíos de la temporada.

En la misma línea, Andrea Stella reafirmó el compromiso de McLaren con la política de igualdad entre pilotos, subrayando que la visión está intacta. Sin embargo, dejó caer que, tras seguir evaluando la dinámica y el rendimiento a lo largo de la campaña, podrían surgir ajustes finos para afinar aún más el equilibrio y evitar que la gestión interna pese más de lo deseado.

Con este marco, el 2026 se asoma como una oportunidad para ver a un McLaren estable y competitivo, donde la competencia entre Piastri y Norris impulse al equipo hacia nuevos límites sin trampas ni tensiones innecesarias. ¿Qué impacto tendrá esta filosofía en el rendimiento en pista y en la dinámica del garaje? El tiempo lo dirá, pero lo que está claro es que la búsqueda de la excelencia se sostiene sobre una base de igualdad real entre sus dos pilotos. Para más detalles sobre las declaraciones y el contexto, sigue leyendo: Keep reading.
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